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第15章 师兄弟的资源互换(求收藏,求追读)(2 / 2)

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「你不用解释,你能够发文章,这是好事,我只是觉得,你们两个可以优势互换一下。」

……

饭后。

把袁威宏已经师母送上车后,揭翰抿了抿嘴巴,看向方子业,语气震惊:「师兄,你真的愿意让我给你改文章,再加我名字?」

方子业闻言就说:「这还有什麽不愿意的,我们这个团队本来现在就小,就你我师父,我们三个。」

「人少的团队,坏处就是相对人力资源不够,好处就是不需要太多的人情世故。」

「你如果真的可以把我写出来的这两篇文章发表,我们可以共同一作。我还可以替你在临床管床。」

现在袁威宏的团队,师徒加起来就只有三人。

袁威宏也不是博导,因此自己要增加自己的含金量,一定程度上的资源互换,是十分必要的。

李源培并未彻底放弃读邓勇教授博士的机会,如今外出去参加了小培训班,提升自己的专业技能。

假设若李源培也能从练功房出关的话,邓勇教授肯定是优先考虑招录李源培,这是亲近优势!

因此,自己必须要提前做些准备。

「那师兄您多吃亏?」揭翰实在不好意思。

师兄又给自己文章,还替自己管床。

「我们师兄弟是互帮互助啊?师父也是这样的意思,如果你同意的话,那麽下个月开始,你就半脱产。」方子业如此笃定回。

「谢谢师兄。」揭翰就不再拒绝了。

这麽大一颗甜枣当前,这谁能忍得住不吃?

……

回到了出租房里的方子业,认真再思量了一下老师建议的这件事,觉得还是可取的。

sci不发表,就只是英语作文,只有发表了,才是文章,可以给自己加码的资源。

多两篇文章,即便是共一作,文章数量就能得到提升。

第二,让师弟半脱产去科研一个月或者两个月时间,自己可以把他分管的床位给分担起来,毕竟要多做事。

看起来是自己多吃亏,但是病人数量越多,学识点的收益速率也就越大,对技能的提升也就越快。

与此同时,揭翰也不吃亏,只是一两个月不管床,可以得到两篇文章的共同一作,不必担心毕业的揭翰,肯定会得到上级的赏识。

才研一就发表了三篇文章,这样的高产速度,绝对是科研大手!

而自己,也是在科研能力以及专业能力上,不断为自己层层加码,并没有实质上地失去什麽东西,反而得到的好处多多。

【当前学识点馀额:14.1.】

晚饭回来后,看书提升的学识点数量,两个小时才0.1,实在是太少。

还是在临床挣学识点,才是正途。

(本章完)

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