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第809章 大不了我也下海呗!(2 / 2)

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「但是在我们一分厂呢?有问题当场解决,小问题不过夜,大问题也不过一两天,」

「可万一让那些人来了,看似把咱们的管理班子填满了,让我们俩不那麽累了,但我告诉你,以后你再想干点事儿,甭想顺溜.」

「.」

李野听陆知章说了半天,然后点点头道:「我知道,我也讨厌这种『假中层』,只会碍手碍脚。」

李野上辈子的时候,就在某个单位经历过类似的情况。

单位里养了一堆「假中层」,个个都有职位,个个都有权利,整天开会丶报告丶再开会,一个小事儿折腾成大事儿,

李野当时寻思着,你们高高的工资拿着,就办公室天天喝茶不行吗?反正有你们和没你们没两样,

但是后来老同事说了,要是整天闷头喝茶,那好不容易熬到手的权利,还能转化成权利满足感吗?

好嘛!人家追求的是物质丶精神双重享受呢!

李野想了想道:「咱们的一分厂,下一步还要扩大规模的,只靠我们几个人肯定管不过来,但像你说的那种老油条丶假中层,咱们也不能要.」

「对,我也是这麽想的,」陆知章道:「等到开会讨论的时候,我就提出应该管理干部年轻化,

咱们内部提拔一部分,再挑选一些年轻人,或者像丁师傅那样的务实派,但肯定不能像总厂那样臃肿。」

李野看了看陆知章,说道:「如果你在会上公然提出来,那可就真的得罪一大圈人了。」

陆知章呵呵一笑,洒脱的道:「那大不了我就跟管良一样辞职下海呗!那小子现在跟厂里的几个人勾结起来倒买倒卖,赚的可是盆满钵满呢!」

「.」

李野当天下午,就跟马兆先聊了一会儿,说了陆知章和自己的想法。

一分厂毕竟不是私营企业,刚开始的时候,可能会容许陆知章丶李野两个人「独断行事」,后续肯定会对个人权利加以限制。

只不过能不能限制的住,还要看个人能力,那些胆大包天瞒天过海的大人物,限制住了吗?

这件事情推进的很快,从李野跟大厂长下棋的第二天开始,总厂就开始上会讨论,争争吵吵的好不激烈,到最后连港方那个不怎麽露面的陈经理都加入了争吵之列。

到最后马兆先拍着桌子质问:「一分厂发展势头良好,为什麽要急着改变管理方式呢?如果改变之后出现了不好的变化,谁来负责?有人负责我就同意。」

没人愿意负责。

因为他们害怕马兆先给他们挖坑。

大厂长说的没错,一个单位的发展,最重要的两点就是买进来丶卖出去。

中新实业银行给一分厂的贷款,有一部分是短期循环贷,要是把马兆先和李野惹急了,两个月后人家就上门催债,看你还不还的了。

而现在一分厂的绝大部分生产订单,都是李野拉过来的,到时候人家不要了,那一分厂还会蒸蒸日上吗?

争争吵吵了足足一个星期之后,最终吵出了一个三方都勉强满意的结果。

一分厂为了扩大生产规模,从总厂再次抽调一批熟练工人,以及部分年轻干部,

另外李野终于不再是代科长,而是补上了悬空数月的副厂长,负责供应和销售两方面的工作。

进厂不足一年,连跳两级,李野也算是追平了本单位晋升最快记录了。

上一次这麽快的晋升,还是十几年前的特殊时期呢!

而总厂那边,把刚刚空降下来没几个月的工会副主席派到了一分厂,组建一分厂工会并且主持工会的工作。

李野和陆知章都没怎麽在意这个安排。

虽然工会主抓群众,掌握着「团结大多数」的致命武器,但现在已经是八七年,你想团结大多数总不能只靠口号吧?

(本章完)

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