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明瑶简单说了马鹏飞到访拜托的事情。

沈默的回复速度慢了不少，最终他给了一个表格，从他观察到的角度，点评了每个人的各方面水平、潜质、与人相处的风格，他认为是否有签约的价值。

明瑶一个语音电话直接打过去：“沈默，这些不重要，谁欺负过你没？我问的是这个。”

“害，那都是过去的事情了。”

“不行，我这儿就没有过去这回事，只要惹到过你，只要让你不舒服，你圈出来，我直接pass掉。”

明瑶不分青红皂白的袒护，这种感觉……真好。

沈默握着手机，感觉手机都有些微微发烫。

一时间，他竟不知道该怎么说，只想让她多说几句。

“喂，你睡着了吗？”

“没……”

“我还在等你回答呢。”

“我……我看不顺眼的人都在表格里打了低分了。”

“哈哈哈，真有你的，好的，那我就参考你的表格做出判断了。”

不得不说，沈默给的淘汰名单和徐蔚言给的阴阳怪气的名单高度重合。

好笑的是，再跟马鹏飞圈出来的名单一对比，也是高度重合。

也就是说，马鹏飞力保的，竟然是人品都不太行的。

看来，不少练习生仗着有人撑腰，在背着人的地方为非作歹也是有的。

不过，结合系统中查到的能力潜力数值，结合沈默给的参考，明瑶发觉这一摞资料中的确有几个可以培养的。

只是，这件事她一个人不能决定，还是要跟谢岩和吴帅商讨以后再说。

谢岩率先给出了自己的的判断。

“如今我们公司发展势头很好，商务方面我们基本上是接不过来的，也就是说，就算是择优合作，也会有大量资源浪费掉，这些资源如果有合适的艺人也是可以变现的。

但是咱们对签约艺人的要求也很高，签约以后的培训、磨合时间成本也要计算进去，所以我的建议是，练习生制度很有必要且尽早建立。”

吴帅从另一个角度也给出了自己的想法：“咱们的培训资源也是过剩的，公司投入了这么多资金搭建平台、找老师、建设练习室，可以说配套已经做得很好了，但是目前还没出道的练习生只有昨天刚签约的贺泽一人。我强烈建议，如果有合适的人选，可以考虑签约练习生。

再说了，练习生平摊在短期的成本不算高，跟目前公司想要投拍的项目也不冲突的。”

如今公司发展势头很猛，外界关注度也高，当然不能像星辰娱乐那样盲目扩张，但这两人都觉得，就这点艺人，产出的作品完全都不够市场分的。

问过两位主管以后，明瑶心中更有底气了。

她拿着这沓资料，心中已经有了判断。

第176章