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第27章 末世配给制度(2 / 2)

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而其他幸存者不是睡觉就是吹牛皮,闲得蛋疼还要吐槽下他们做饭水平。

玛德,明明待遇一样,为啥自己这些人就要做牛做马?

“有人可能会质疑,大家都是灾难的受害者,应该尽力保障大家!发扬人道主义精神!但各位!世界已经发生了深刻的改变!”

“顾首长在最近一次会议上指出,末世已经不是灾难了!而是各位未来必须要适应的日常生活!所以我们庇护所这种救灾式的运行模式,也要做出相应改变!”

“为了能在末世活下去,各位必须摒弃掉受难者的思维,不要等着救援、等着索取!你们已经不是受灾者了!要变成末世前一样的生产者!”

“我们要自给自足!不然等着谁发物资?丧尸吗?救援组织吗?还是等着天上掉下来?”

“各位务必要发挥自己的特长,在我们现有的生存架构下去创造价值!往大了说是为了人类存续,往小了就是为了你们自己!”

“皮之不存,毛将焉附?”

蔡安心讲完这些后,全场一片寂静,幸存者们神色各异,有迷茫的、有惶恐的、还有油盐不进不忿的…

但目前还没有人跳出来,都在等着后面的具体政策。

“下面我宣布一下具体待遇调整!稍后食堂、宿舍公示栏处都会有张贴,有记不住的下去可以再看看!”

普通幸存者(即为未承担任何庇护所工作人员)每天的食物配给饭菜总量为500g。

贡献型幸存者(即承担有庇护所所分配工作任务人员)类似厨师、管理人员,每天食物配给饭菜总量为2000g。

高风险型幸存者(即随军战斗,进行后勤保障工作人员)日常待遇从作战人员。

高技术人才型幸存者(能使庇护所整体实力有增强的人员)日常待遇从作战人员。

附:婴孩可申请奶粉、牛奶等特殊营养品,十岁以下待遇从贡献型幸存者。

如今的待遇分层,就是一个简单的贡献区分,无贡献者的待遇只能达到最低生活标准,吃饱肯定不可能,这也是从制度设计上去达到减少米虫的目的。

用利益去驱使这些人动起来,不然天天在宿舍躺着无所事事,吃饱了睡,睡饱了吃,无聊了还能去体育馆娱乐,除了没有手机网络,岂不是过得比末世前还爽?

那顾承渊部成什么了?这些人的奴隶和长工吗?来这伺候老爷来了?

所以做出分层是非常有必要的,而且战士的地位还要通过特殊待遇这种手段,潜移默化的提到最高!

这也是顾承渊和蔡安心等人的一众共识!

至于小孩子那块,虽然短期没有收益,但更重要的是长期投资,不可能让人类到自己这一代就完了,想要存续还得看下一代。

选择十岁这个分界点也是有深层考虑的,十岁前的孩子相对脆弱,末世的医疗水平也是一落千丈,不如保障他们相对舒适的生活,降低夭折率。

十岁后开始让他们接触点末世的毒打,这段时间是三观塑造的黄金期,免得生出骄逸之心,培养出危机感,不要把十岁前的待遇当成理所应当!

这个制度一出,不知道还会不会有孩子总想着长大。

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