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候, 身旁传出一个低沉的声音,“在讨论对阵国?际米兰的战术之前, 我们应该先谈一谈那场不应该失败的平局,以避免今后再?发生类似的局面。”

发声的人——克拉伦斯.西多夫, 米兰更衣室的政委,他的样子好像已?经思索出到底哪里?出了问题。

图南合上会议笔记,手肘搁在牛皮封面上,她?似乎对这样有?些咄咄逼人的场景并不感到意外,“好吧,那就说说你的看?法。”

“首先,我们是在争夺3分,而布雷西亚是为了保级而生死战斗,这就是我们被扳平比分的最主?要?原因。”

这话模糊地接近了真理,几乎让图南有?些动容。

西多夫又讨论了一些具体的原因,他很健谈,也喜欢谈论关于足球的一切,据说在他刚来米兰的时候,几乎和每个人都有?矛盾,一个劲地吵吵吵,没完没了。

因为仅仅来到米兰内洛几天,他就已?经试着告诉鲁伊科斯塔怎么样去争夺空间,卡拉泽和鲁伊科斯塔很不喜欢他,没人接受他的领导,因为他只是新来的。

但随着时间的流逝,有?些事情发生了实质性的改变,就像马尔蒂尼还没有?接过?巴雷西的队长袖标时,他还是一个脾气暴躁的天才后卫,而如今,已?然成为一名成熟稳重的领袖。

实际上,西多夫不愧是“政委”,如果说马尔蒂尼是一个沉默寡言的行动领袖,那么西多夫就是真正的思想意识工作者。

他经常会在更衣室里?开大会,在得出这个直抵人心的结论之前,想必球员们已?经在更衣室里?展开过?一场深刻的讨论。

球员们从不在图南面前互相激烈争论,也几乎不和她?激烈争论,她?眼睛能看?到的地方只有?其乐融融。

但其实,图南需要?时时刻刻从球员口中得到他们的真情实感,得到他们关于同一件事的不同看?法。

问题放在那里?,不会自行解决,他们因她?的外表和性别?而产生的绅士风度对她?执教?的生涯来说是种无形的歧视和障碍。

每当这个时候,图南总是能想到安切洛蒂曾向她?讲述的一个故事,来自米兰上一任名帅卡佩罗。

生活中,卡佩罗是一名很认真的教?练,但同时他又是一个很爱发牢骚的人,不懂得怎么去跟球员们交谈。

在球员们看?来这是一种自傲,因为卡佩罗不屑于和他们讨论战术方面的话题,要?交换战术方面的意见简直就是天方夜谭,这就是他和队员们有?很多言语冲突的原因。

久而久之,隔阂变成了裂痕,甚至于从言语冲突发展为肢体冲突。

有?一次卡佩罗读着报纸,突然说,“路德,你在这说的一切都不是真的,你这个骗子。”

古利特没有?读报纸上的内容,直接冲他吼道,“老?子现在就来收拾你!”

然后他们就动起手来,卡佩罗单方面挨打。

古利特把他吊在米兰内洛的更衣室里?,在意大利语中,帽子叫做“卡佩佩罗”,而卡佩罗就像一顶帽子一样被古利特按住脖子挂在墙上摇摇晃晃,脚尖离地面有?几英尺,憋得脸红脖子粗。

最后还是球员们介入把他们分开,当然他们从心底里?认为该继续让卡佩罗受点?苦。

事情发展到这里?,本应该演变为一场恶性事件,但是卡佩罗为了他自己的威望,会把这类事件从脑海中消除,就好像什么事都没有?发生过?:这对球队有?好处,也对他个人有?好处。

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