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直到女孩叫他,一抬眼,对上明媚目光,“那?碗筷交给你洗了噢。”

“好。”

“你会用洗碗机吗?”

“不?会。”

就不?该对他抱有期待,林秒深吸口气,压下惊讶,并决定?教他,授人以?鱼不?如授人以?渔。

但靳修云聪明,她讲解一遍就会,于是剩下工作都交给了他。

她溜回房间?,给方如曼发消息:【曼曼,我觉得今天是神奇的?一天。】

睡觉前方如曼才回:【为什么这么说?】

【不?知道,就是觉得很不?可思议。】

大概是......靳修云也不?那?么难相处了吧,他们居然和和谐谐吃完两顿饭。

而此时此刻,他在外面洗碗。

......

周一上班,陈凝给她带来消息。

实习生临时工参与正式员工绩效考核,排名最?末30%淘汰,也就是说,他们要是考核过关可以?不?被辞退。

陈凝开心?写在脸上:“这样才对嘛,实习生一样为公司付出过,优胜劣汰公平竞争,这样我就算被裁我也心?甘情愿。”

林秒抿起唇,这个方法确实比之前一刀切要好。

她原本以?为靳修云会单独为她开后门,她甚至想过怎么面对同事们目光,但现在这些?全不?用操心?了,公平竞争,确实输了也服。

但陈凝也担忧:“你说这样是不?是就要讨好领导?那?些?跟领导好的?打分肯定?也高?,唉,这世上哪有什么绝对的?公平。”

林秒劝:“华怡绩效制度成?熟,不?是一两个领导能决定?分数的?事,而且还有总经办和人事最?后把关,徇私的?事相对来说还是很少,这点我觉得不?用太担心?。”

这么一说陈凝又放下心?,端起自己水杯跟她的?水杯碰,“提前恭喜你,顺利留下来实习。”

林秒哑然,“还不?确定?什么情况呢。”

“这有什么不?确定?的?,你的?能力比一大半正式员工都优秀,不?然安姐能让你去到靳总跟前汇报?”

她笑了笑,不?再接话。

闲聊结束,林秒摸出手机解锁微信,指尖在某个对话框停顿几?秒,还是打下“谢谢”两个字发过去。

下午林秒和陈凝就收到了消息,让她们着手准备考核,先?个人述职再考核打分,林秒心?里有点把握,但还是不?能掉以?轻心?。

她花一天把这几?个月做的?事归纳总结形成?文档提交。

第二天不?同的?人和她谈话,人事主管,王华,还有彭慧安。

彭慧安是她直属上司,谈完之后多说了两句,“林秒,你很幸运。”

林秒点头:“我知道。”

“当然,我也很幸运。”彭慧安微笑看?她,“现在只是留下实习,等你拿到毕业证还有转正考核,期待你能留下。”

林秒不?多说:“谢谢安姐。”

上周正式员工考核已经结束,实习生临时工考核在周三下班前加班加点出了结果,林秒和陈凝顺利留下。

甚至他们医学中心?整个小组都没有人离开,整个办公室喜气洋洋。

宋弘义过来问要不

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